Beach Hotel Sunset é o quarto hotel da rede a voltar a funcionar no Litoral Norte
Depois da bem sucedida reabertura dos hotéis de Juqueí e Maresias, agora é a vez do Sunset em Camburi voltar a funcionar, dentro dos protocolos sanitários recomendados pelas autoridades O Beach Hotel Sunset, situado de frente para o mar na praia de Cambury, em São Sebastião, volta a funcionar nesta sexta, dia 24 de julho. Graças ao sucesso da reabertura do Beach Hotel Juquehy e do Beach Hotel Maresias, dentro dos protocolos sanitários recomendados pelas autoridades, a Rede Beach Hotéis decidiu reabrir também o Sunset. Serão oferecidos pacotes de Long Stay e também diárias normais. Nos pacotes de Long Stay, há duas opções, sete dias para casal, com café da manhã e uma arrumação do apartamento, com valores a partir de R$ 3.900 e pacotes de 15 dias, sem café da manhã, por R$ 4.500 o casal. O Beach Hotel Sunset oferece um ambiente tipicamente caiçara com todo conforto para os hóspedes em uma área com 62 apartamentos, equipados com duas camas de casal, TV, secador de cabelos, frigobar, armário com cofre e ar condicionado. Na parte de lazer, o hotel oferece piscina climatizada com sauna seca e úmida, solarium com vista para o mar e bar à beira da piscina. O acesso à praia é feito por uma deliciosa área gramada. Para quem pretende viajar com os filhos o hotel é perfeito para a diversão das crianças, contando com um enorme brinquedão com toboágua e castata que fica na piscina, além de playground com pula pula e uma ampla brinquedoteca com pebolim e diversos jogos. Nas dependências do hotel, há também estacionamento gratuito subterrâneo, restaurante próprio e facilidades para os pais com crianças pequenas como a copinha do bebê para o preparo de mamadeiras e um fraldário. O Beach Hotel Sunset faz parte da rede Beach Hotéis e fica localizado a menos de duas horas da capital em uma paisagem marcada pela vegetação nativa, sendo uma das praias mais visitadas do Litoral Norte de São Paulo. Nos arredores da praia e do hotel há várias opções de restaurantes, bares, cafeterias e sorveterias. Fundada há 22 anos, a rede Beach Hotéis conta com cinco hotéis no Litoral Norte de São Paulo (Maresias, Juquehy, Cambury e Jureia), a maioria pé na areia, e um no interior, em Águas de São Pedro. Para mais informações e reservas, (12) 3865 2188 ou direto no site da rede em www.beachhoteis.com.br Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br
Troca de experiência entre administradores aeroportuários brasileiros e americanos orienta a retomada da indústria da aviação
Mudanças na jornada do passageiro no aeroporto, tornando-a cada vez mais touchless (sem contato), e investimentos na educação de passageiros e trabalhadores são alguns dos pontos abordados Ontem (22.07), administradores aeroportuários e autoridades brasileiras e americanas participaram da Reunião Virtual – Impactos da Covid-19 nos Aeroportos e Medidas de Recuperação, dentro do programa de Parceria em Aviação Brasil-Estados Unidos. Ao longo de três horas, 40 representantes dos dois países trocaram experiências sobre o que foi feito até agora e quais são as perspectivas de retomada dos voos e mudanças. “A visão geral é de otimismo, brasileiros e americanos entendem que as mudanças estão em curso, mas todos estão trabalhando para dar segurança aos trabalhadores e despertar nos passageiros que precisam viajar a confiança de que é seguro”, disse Ricardo Aparecido Miguel, presidente da Abesata (Associação Brasileira das Empresas de Serviços Auxiliares do Transporte Aéreo). As expectativas de retomada seguem um ritmo lento, mas gradual, chegando a 80% dos voos domésticos até o fim do ano no Brasil. Para a retomada dos voos internacionais, a expectativa é 2022. Especialistas americanos apresentaram diversas tecnologias para tornar a jornada do passageiro, do momento em que ele chega ao aeroporto, até a chegada ao destino, cada vez mais touchless (sem contato). Ou seja, evitando ao máximo o contato com os trabalhadores do aeroporto. Outro destaque ressaltado por Michael Steinle, especialista em saúde pública, foi a respeito da adoção de programas educativos para passageiros e trabalhadores, reforçando a necessidade do uso de máscara, o distanciamento social, a lavagem das mãos e, em especial, não se dirigir ao aeroporto se tiver sintomas que possam indicar infecção por Covid-19. “Muitos investimentos estão sendo feitos em desinfecção de ambientes e superfícies, mas o grande risco de contágio é entre pessoas, por isso educação é fundamental para a mudança de hábitos”, completou o presidente da Abesata. O otimismo, no entanto, ficou mais em cima dos voos domésticos, especialmente pela restrição de entrada de estrangeiros até o final de julho, determinada por portaria do Governo Brasileiro e da ANVISA. “Enquanto a portaria existir, as companhias aéreas terão dificuldades de planejar o retorno dos voos internacionais”, disse Robson Bertolossi, presidente da Jurcaib, entidade que representa as companhias estrangeiros. Paulo Henrique Poças, da ANAC, reforçou que a portaria restritiva hoje não faz mais sentido e deverá ser alterada em breve. O evento foi organizado pela Associação Americana de Executivos de Aeroportos (AAAE) em nome da USTDA, agência dos Estados Unidos para o Comércio e Desenvolvimento. Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: www.egom.com.br E-mail: egom@egom.com.br
Yusen Logistics realiza ação solidária para ajudar 350 famílias em situação de vulnerabilidade
A campanha “A Fome não Espera” superou as expectativas. Cestas básicas foram distribuídas em comunidades de São Paulo e de Manaus Preocupados com a situação de vulnerabilidade de muitos trabalhadores do comércio e autônomos que perderam os empregos diante da crise causada pela pandemia de Covid-19, diversos colaboradores do Comitê de Cultura Organizacional da Yusen Logistics se uniram para formar a campanha solidária “A Fome não Espera”. O projeto, que consiste em uma vaquinha solidária, tinha o objetivo de arrecadar 200 cestas básicas que seriam distribuídas para 200 famílias que vivem próximas das localidades da Yusen. As doações foram feitas por meio de três canais distintos: vaquinha eletrônica, transferência bancária e urnas físicas disponibilizadas nas áreas de operações. E, graças ao empenho e colaboração dos funcionários que se dispuseram a doar, a primeira fase da campanha foi concluída com êxito no dia 20/06/2020 com mais de 180% da meta inicial atingida. “Nos preocupamos com a saúde dos nossos colaboradores, por isso estamos tomando todas as medidas possíveis e investindo bastante na orientação. Mas, ao mesmo tempo, também estamos preocupados com a vulnerabilidade de algumas comunidades, neste momento de pandemia, por isso criamos a campanha “A Fome Não Espera”, disse Fabíola Teodoro, responsável pela área de RH. No total, o valor arrecadado na campanha foi de R$ 21.122,68, que possibilitou a doação de 368 cestas básicas contendo 1.460 kg de arroz, 368 kg de feijão, 311 kg de macarrão, entre outros mantimentos essenciais. Os alimentos foram distribuídos nos estados de São Paulo e do Amazonas, sendo 190 cestas básicas entregues em Manaus através da instituição Emanuel Rei Davi e 178 cestas básicas entregues para as comunidades do Jaraguá e Linha 9 do Ceasa através da EMEI Vila Leopoldina, em São Paulo. Saiba mais sobre a Yusen Logistics A Yusen Logistics nasceu a partir da integração da Yusen Air & Sea, uma companhia do grupo NYK, focada no transporte aéreo, com a NYK Logistics, também do grupo NYK, concentrada em transporte marítimo e contratos. Com a integração, a nova empresa passou a contar com um portfólio mais amplo de serviços e atuação estratégica nas seguintes áreas: Japão, Europa, Américas, oeste e sul da Ásia e Oceania. A atuação do grupo como um todo atinge 578 escritórios no mundo, com aproximadamente 24.702 funcionários e conta com uma área total de armazenagem de 3,21 milhões de metros quadrados. Fundada em 1955, tem a matriz no Japão. No Brasil, está presente há quinze anos. Como provedor de soluções logísticas, a Yusen Logistics no país garante serviços de transporte internacional, frete aéreo, marítimo, rodoviário, desembaraço aduaneiro e ainda armazenagem e distribuição. Mais informações em http://www.br.yusen-logistics.com Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br
Hotel Portal das Águas, em Águas de São Pedro, será reaberto a partir de hoje (17.07) com pacotes Long Stay e opções de 3 e 5 diárias
Mesmo protocolo sanitário adotado nos demais hotéis da Rede Beach Hotéis está sendo aplicado no Portal das Águas. Pacotes de long stay, sete dias para casal com café da manhã e uma arrumação, a partir de R$ 2.975 O Hotel Portal das Águas, em Águas de São Pedro (SP), reabre hoje (17.07), seguindo todos os protocolos sanitários recomendados pelas autoridades e, em julho, trabalhará com pacotes de 3, 5, 7 ou 15 dias. O modelo long stay segue o mesmo padrão adotado nos hotéis da rede no Litoral Norte, reabertos desde o começo do mês. O pacote long stay de 15 dias para casal, com duas crianças de até 12 anos, varia a partir de R$ 5.700, com possibilidade de solicitar café da manhã e arrumação com pagamento à parte. Já o pacote long stay de 7 dias para casal, também com duas crianças, com o café da manhã incluído e uma arrumação no apto varia a partir de R$ 2.975. Todos apartamentos do Portal das Águas oferecem ar condicionado, ducha com aquecimento central, TV e minibar. Na área externa, o hotel conta ainda com fitness center, brinquedoteca, copinha, salão de jogos, playground e restaurante com um menu à la carte. Além disso, o hotel tem piscina adulto e infantil, e um spa completo com piscina climatizada coberta, hidromassagem, cascata e sauna úmida. Para quem deseja conhecer, a cidade de Águas de São Pedro vive exclusivamente do turismo e tem como principal atração as águas, criando um ambiente perfeito para o descanso. A cidade, aliás, foi construída para ser um lugar de cura, graças aos poderes terapêuticos das águas. As águas da fonte da Juventude, por exemplo, possuem o segundo maior teor de enxofre do mundo e são recomendadas para tratamentos de reumatismo, asma, doenças da pele e outras. Além dessas belezas naturais, o município também possui um Spa Termal e conta com diversas opções de passeios nos arredores, com cachoeiras, cachaçarias e muito mais. No centro, há diversas lojas, bares e restaurantes. Fundada há 22 anos, a rede Beach Hotéis conta com cinco hotéis no Litoral Norte de São Paulo, todos pé na areia, e situados nas praias de Cambury, Juquehy, Maresias e Jureia, em São Sebastião. Além do Portal das Águas, em Águas de São Pedro. Para mais informações e reservas, (19) 3482 1259 ou direto no site da rede em www.beachhoteis.com.br Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br
Associação lança vídeo da campanha “Voar é seguro, pode confiar!”
Objetivo é mostrar para as pessoas que precisam usar o transporte aéreo que é seguro, apontando todas as medidas de desinfecção e os cuidados que estão sendo tomados na limpeza e higienização A Abesata (Associação Brasileiras das Empresas de Serviços Auxiliares do Transporte Aéreo) divulga hoje o vídeo da campanha “Voar é seguro, pode confiar!”. A ação de comunicação começou no fim do mês passado, através das redes sociais, com um folder informativo amplamente compartilhado. Agora, com o vídeo, a entidade espera que as pessoas tomem conhecimento de tudo que é feito em solo para garantir que as aeronaves sejam desinfectadas antes de uma nova decolagem. “A proposta é deixar seguros aqueles que precisam usar o transporte aéreo nesta retomada, mostrando os serviços que um exército de mais de 40 mil pessoas faz em todos os aeroportos do Brasil para garantir que os voos das companhias aéreas decolem”, explicou Ricardo Aparecido Miguel, presidente da Abesata. O vídeo mostra de forma simples e direta a rotina de trabalho do pessoal em solo, apresentando os bastidores de um aeroporto que muitos passageiros sequer imaginam. O objetivo é mostrar ao público em geral que não só as empresas especializadas em serviços em solo aprimoraram os processos de limpeza, tornando a higienização e a desinfecção 100% eficaz, mas também as companhias aéreas e os aeroportos, ao criarem novas orientações no embarque e desembarque que ajudam a evitar aglomerações. A campanha reforça também o fato de que, dentro da cabine do avião, o ar passa por filtros idênticos aos usados nos centros cirúrgicos dos hospitais. O folder e o vídeo da campanha educativa podem ser encontrados em www.abesata.org ou em https://www.youtube.com/watch?v=XTQAU9f2A2c&t=58s e a Abesata incentiva os leitores divulgá-la entre amigos e familiares pois o transporte aéreo é essencial para o país. Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: www.egom.com.br E-mail: egom@egom.com.br
Em home office, sim, mas ultra conectados
Em meados de março, com a pandemia já chegando por aqui, todos nós fomos levados a trabalhar de casa. A situação que imaginávamos que duraria uns 30 dias, já se arrasta há mais de 100 dias e traz gratas surpresas, pelo menos na nossa área de comunicação. Em primeiro lugar, vimos a produtividade da equipe aumentar. Sem deslocamentos, o foco no trabalho foi maior por parte do time. Sobrou mais tempo para dormir e estar de pé, de banho tomado na frente do computador às 9h para abrir a lojinha. Já no relacionamento com os clientes, as reuniões virtuais também se mostraram não só muito mais eficientes do ponto de vista profissional, mas também ecológico. Quantas vezes eu mesma não peguei o carro e rodei diversos quilômetros para um encontro semanal que hoje é feito em 30 minutos pelo computador com muito mais objetividade. Nestes tempos de isolamento social todos nós também intensificamos o uso de ferramentas virtuais. Salas de reunião, drives e ferramentas diversas de compartilhamento. Tudo para agilizar e garantir que times com integrantes distantes fisicamente trabalhassem como se estivessem na sala ao lado. Até as crianças aprenderam a usar classroom do Google, mandar e-mail e responder formulários. Do ponto de vista emocional, como liderança, fomos levados a olhar o outro, o colega de trabalho, o parceiro e até o cliente com maior generosidade. Um olhar de compaixão para as dores e dificuldades de cada um no dia a dia precisou ser desenvolvido, pois a situação é outra. Vivemos um momento extraordinário, contratos precisaram ser pausados, projetos foram interrompidos e cada um, à sua maneira, viveu dramas pessoais em casa que reverberaram na produtividade e na concentração. Certamente, nós todos saíremos diferentes do momento atual. Muito do que estamos fazendo hoje vai se tornar prática corrente quando passar a necessidade de isolamento social. Mas no fundo no fundo a gente sente falta daquele cafezinho compartilhado, do bate-papo para quebrar o gelo antes de uma reunião e todo o calor humano que é parte da nossa essência de brasileiros.
Especialista dá dicas para quem pretende comprar a casa própria de até R$ 240 mil
Primeiro passo é providenciar a análise de crédito, depois procurar o imóvel. Candidato à casa própria deve apresentar documentos pessoais e comprovação de renda para obter o financiamento bancário. Se estiver negativado, precisará parcelar o débito. O crédito para a compra da casa própria pode sair em 24 horas e o valor será pago em até 36 anos Muita gente paga aluguel hoje e não sabe que pode comprar uma casa própria financiada, pagando mensalmente um valor equivalente ao aluguel. São pessoas que desconhecem a possibilidade de compor renda familiar, usar o FGTS na entrada e financiar a moradia em 36 anos, dentro do programa Minha Casa, Minha Vida. “A falta de informação muitas vezes é a principal barreira para sair do aluguel”, disse Bruno Guedes, executivo que atua há mais de 20 anos no mercado de construção civil com foco em habitações populares. Guedes é um dos sócios da startup SONHOCASA, empresa criada há um ano para aproximar de forma ágil pessoas que queiram deixar de pagar aluguel e as construtoras, usando a tecnologia. Inicialmente atuando na cidade de São Paulo e Região Metropolitana, a nova empresa trabalha com uma oferta de mais de 16 mil imóveis com valores entre R$ 120 mil e 240 mil. Com entrada a partir de R$ 200. Quem paga aluguel, mas consegue compor uma renda familiar a partir de R$ 2.000, pode pagar uma prestação média de 30% deste valor para ter sua moradia própria. Para aprovar o crédito é preciso apresentar RG e CPF, certidão de estado civil (certidão de casamento ou certidão de nascimento), comprovante de residência atual (conta de luz ou de água), 3 últimos holerites (comprovantes de renda), carteira de trabalho, PIS para solicitarmos o cálculo do FGTS, última declaração do Imposto de Renda, se declarar. Também é muito importante a pessoa saber se tem restrições de crédito. Caso tenha, será preciso ir atrás do valor da dívida para quitar. “Para facilitar, criamos um sistema que permite ajudar com o parcelamento do valor pendente da dívida em até 12 vezes, usando até 4 cartões de crédito diferentes”, explica Guedes, sócio da SONHOCASA. Atualmente, o déficit habitacional na cidade de São Paulo é de mais de 1 milhão de moradias, segundo estudo da Fundação Getúlio Vargas, gerando oportunidade para a oferta de mais de 16 mil unidades da SONHOCASA. “A plataforma tecnológica que criamos leva gente interessada e preparada para comprar de forma eficiente, com crédito já aprovado. Filtramos e apresentamos as melhores oportunidades separadas por: região da cidade, características do imóvel, formas de pagamento e que caiba no bolso do nosso cliente. Assim, a pessoa não se frustra e a construtora não perde tempo”, afirma o executivo. A plataforma da SONHOCASA já está preparada para iniciar o atendimento de clientes que tenham demanda por imóveis com valores acima do programa MCMV. Saiba mais sobre a SonhoCasa A startup foi criada há 12 meses por um grupo de empreendedores com vasta experiência no mercado imobiliário e tecnologia. A proposta é aproximar potenciais compradores de habitação popular, com crédito aprovado, e construtoras, agilizando o processo de compra de imóveis, levando o cliente onde ele pode de fato comprar. Mais informações em www.sonhocasa.com.br Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: www.egom.com.br E-mail: egom@egom.com.br
Kuehne+Nagel Brasil é certificada pelo Great Place to Work por seu excelente ambiente de trabalho
Empresa foi certificada ao participar pela primeira vez no Brasil Selo é concedido a empresas com pontuação média acima de 70%, com base nas respostas dos seus colaboradores Ambiente acolhedor e capaz de criar novas oportunidades estão entre os pontos destacados São Paulo / BR, 30 de junho de 2020 – A Kuehne+Nagel Brasil recebeu o selo Great Place to Work (GPTW) ao participar pela primeira vez do processo de certificação. O Great Place to Work é uma consultoria global que avalia a experiência de trabalho dos colaboradores através de uma pesquisa de clima. “Ficamos muito orgulhosos ao sermos nomeados como uma empresa que possui um excelente ambiente de trabalho, reforçando o resultado das ações internas implementadas nos últimos anos para promover um clima laboral diferenciado e agradável, tanto em nossos escritórios quanto em nossos armazéns” disse Eduardo Razuck, Diretor Geral da Kuehne+Nagel no Brasil que enfatizou que a certificação abrangeu todas as áreas de negocio da companhia. Nos últimos anos a Kuehne+Nagel Brasil investiu em melhoria de clima, mudança de cultura e nos seus benefícios, além de treinamentos focados em liderança e no desenvolvimento dos seus colaboradores. “O selo GPTW reforçou o resultado da pesquisa interna que promovemos anualmente e que já nos mostrava um cenário bastante positivo em relação à satisfação e orgulho em trabalhar na Kuehne+Nagel”, explicou Eliane Medeiros, Diretora de Recursos Humanos no Brasil. Para Eduardo Razuck, o selo do Great Place to Work revela que a empresa está no caminho certo. “Pelos resultados, nos certificamos também de que nossos colaboradores consideram que a empresa acolhe muito bem a diversidade, com ambiente amigável, inclusivo e capaz de criar novas oportunidades de carreira para todos. E isso reflete também na relação cotidiana das nossas pessoas com clientes e parceiros.“ Sobre a Kuehne+Nagel Com mais de 82.000 colaboradores, em mais de 1.300 localidades e em mais de 100 países, o Grupo Kuehne + Nagel é uma das empresas líderes em logística do mundo. Sua forte posição de mercado tem base nos transportes marítimo, aéreo, rodoviário e logística de armazenagem, com um claro foco na prestação de soluções logísticas integradas com o suporte de recursos tecnológicos. Para mais informações acesse www.kuehne-nagel.com. Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br Visite a Egom PR Agency no Facebook!