Yusen Logistics fecha o ano de 2017 com crescimento de 19% no faturamento da área de IFF (International Freight Forwarding)

Yusen Logistics fecha o ano de 2017 com crescimento de 19% no faturamento da área de IFF (International Freight Forwarding) No ano passado, a exportação marítima também obteve um bom resultado, com alta de 11% em relação ao ano anterior em termos de volume. Na importação, os volumes foram ainda melhores, com um crescimento de 22% em relação ao que foi transportado pela Yusen no modal marítimo no ano anterior A Yusen Logistics fechou o ano de 2017 com bons resultados no segmento de IFF (International Freight Forwarding).  A empresa, cuja matriz fica no Japão, não só registrou um crescimento significativo nos volumes de carga transportada como também obteve um aumento no faturamento, apesar da crise econômica e do desafio das margens de lucro em períodos de maior recessão. “Estamos muito contentes com estes números consolidados do ano passado. Já tínhamos a percepção de que o cenário era mês após mês melhor, mas agora vemos que o salto foi significativo, especialmente quando olhamos o momento que o Brasil vive”, disse Alexandre Chami, diretor de IFF (International Freight Forwarding). Na visão do executivo, os resultados positivos são fruto da estratégia adotada em um momento anterior, com investimentos feitos pela Yusen no Brasil, tanto na área comercial, para a prospecção de novos negócios e abertura de novos escritórios, quanto também no treinamento das equipes e revisão dos processos para garantir ainda maior qualidade no atendimento ao cliente, mesmo em momentos críticos como o que estamos presenciando no Brasil. Saiba mais sobre a Yusen Logistics A Yusen Logistics nasceu a partir da integração da Yusen Air & Sea, uma companhia do grupo NYK, focada no transporte aéreo, com a NYK Logistics, também do grupo NYK, concentrada em transporte marítimo e contratos. Com a integração, a nova empresa passou a contar com um portfólio mais amplo de serviços e atuação estratégica nas seguintes áreas: Japão, Europa, Américas, oeste e sul da Ásia e Oceania. A atuação do grupo como um todo atinge 100 países, com aproximadamente 19.000 funcionários e conta com uma área total de armazenagem de 2,08 milhões de metros quadrados. Fundada em 1955, tem a matriz no Japão. No Brasil, está presente há quinze anos. Como provedor de soluções logísticas, a Yusen Logistics no país garante serviços de transporte internacional, frete aéreo, marítimo, rodoviário, desembaraço aduaneiro e ainda armazenagem e distribuição. Mais informações em https://www.br.yusen-logistics.com Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br Visite a Egom PR Agency no Facebook!

Lufthansa amplia o conforto para um sono de qualidade na Business Class com nova “Dream Collection”

Lufthansa amplia o conforto para um sono de qualidade na Business Class com nova “Dream Collection” Passageiros em voos selecionados de longa distância, incluindo rotas de e para São Paulo e Rio de Janeiro, desfrutarão de ainda mais conforto para relaxar com a nova “Dream Collection” Os passageiros Lufthansa Business Class em voos de longa distância de e para o Brasil e outros destinos na América Latina, na Costa Oeste dos EUA e na África do Sul (duração acima de 10,5 horas) agora contam com as novas amenidades da Lufthansa Dream Collection para ter uma boa noite de sono a bordo. “Essas novas amenidades aumentarão ainda mais o conforto para dormir dos nossos passageiros. O fato de termos sido a primeira empresa aérea europeia a receber o selo cinco estrelas da Skytrax, consultoria empresarial britânica especializada em aviação que premia a excelência da indústria, mostra que não nos acomodamos com nossas conquistas. Apaixonados por detalhes, nós nos empenhamos continuamente em proporcionar a melhor experiência de viagem aos nossos clientes”, diz Tom Maes, Diretor Sênior de Vendas para a América do Sul do Lufthansa Group. A coleção consiste em uma nova fronha, um cobertor grande e um colchão, que juntos fazem com que a noite de sono a bordo seja uma experiência incrível. Sem contar a nova camiseta de pijama da marca Van Laack, oferecida aos passageiros para proporcionar-lhes conforto adicional em voos noturnos. O colchão macio foi desenvolvido especificamente para a Lufthansa em cooperação com o renomado fabricante de camas alemão “Paradies”. O tecido da parte superior é 100% de algodão, e a parte inferior de tecido antiderrapante. Essa combinação proporciona a renovação de ar ideal, prevenindo o acúmulo excessivo de calor. Tanto o cobertor quanto o travesseiro têm preenchimento macio e apresentam o novo design da marca Lufthansa. Além disso, devido aos padrões de proteção ambiental estabelecidos pela Lufthansa, a embalagem plástica dos produtos foi substituída por uma de papel. A “Dream Collection” será introduzida sucessivamente em todos os voos de longa distância da empresa. A partir de junho, também estará disponível em voos selecionados da Alemanha para destinos asiáticos. Os demais voos de longa distância receberão os novos cobertores e fronhas a partir de meados do segundo semestre de 2018. Sobre o Lufthansa Group O Grupo Lufthansa é o maior grupo de empresas aéreas do mundo em termos de receita, e também líder do setor de empresas aéreas na Europa. O grupo está empenhado em tornar-se a “Primeira Escolha em Aviação” dos seus clientes, funcionários, acionistas e parceiros. E segurança, qualidade, credibilidade são as credenciais prioritárias de todas as suas atividades empresariais. O Grupo Lufthansa é dividido em três áreas estratégicas: Hub Airlines, Point-to-Point Business e Service Companies. As empresas aéreas do grupo, com suas marcas premium Lufthansa, SWISS e Austrian Airlines, servem seus mercados domésticos a partir de seus hubs Frankfurt, Munique, Zurique e Viena. Com sua marca Eurowings, o grupo oferece voos ponto-a-ponto de curta e longa distância no crescente mercado de viagens particulares. E com suas prestadoras de serviços, todas líderes do mercado global em suas indústrias individuais, o Lufthansa Group obteve sucesso em outras áreas de negócios da aviação. No atual horário de voos, as empresas aéreas do Lufthansa Group servem 343 destinos em 103 países em quatro continentes e oferece 25.128 voos semanais. A frota do grupo reúne um total de 728 aviões e suas empresas aéreas receberão 174 novos aviões até 2025.  Em 2017, o Lufthansa Group empregou cerca de 130.000 funcionários, transportou 130 milhões de passageiros e gerou vendas de aproximadamente EUR 35,6 bilhões. O Lufthansa Group é presidido por uma diretoria executiva composta por cinco membros. Carsten Spohr, presidente & CEO; Thorsten Dirks, responsável pela Eurowings e pelos serviços de aviação; Harry Hohmeister, diretor comercial dos hubs e aeroportos das empresas aéreas do grupo; Ulrik Svensson, diretor financeiro e de TI; e Dr. Bettina Volkens, responsável por RH e assuntos jurídicos.Veja outras informações em www.lufthansagroup.com   FOTOS PARA DOWNLOAD: https://flic.kr/s/aHsmbQdVSC   Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br Visite a Egom PR Agency no Facebook!

Especialista em Governança Corporativa participa do evento Legacy to Millions em Bento Gonçalves neste sábado

Especialista em Governança Corporativa participa do evento Legacy to Millions em Bento Gonçalves neste sábado Geovana Donella vai falar sobre os quatro pilares da Governança Corporativa ao lado de outros 11 palestrantes de peso. Objetivo do evento é ajudar os participantes a construírem negócios capazes de deixar um legado Neste sábado (12.05), a especialista em Governança Corporativa, Geovana Donella, vai participar do evento Legacy to Millions, em Bento Gonçalves (RS). Ao todo serão 12 palestrantes de peso, ao longo de todo do dia. O objetivo é ajudar empreendedores a criarem negócios que perdurem e que deixem um legado. O tema de Geovana Donella será  “A Jornada de uma conselheira de empresas e os 4 pilares da Governança”. Em tempos de Operação Lava-Jato e uma enxurrada de denúncias de corrupção no setor público, envolvendo empresas privadas, uma preocupação cada vez maior com ética e compliance ronda o pensamento dos empresários brasileiros. “A gestão das empresas precisa estar em sintonia com as boas práticas da governança corporativa, não existe outro caminho”, afirma Geovana Donella, especialista em Governança Corporativa. A saída para o combate à corrupção nas empresas passa por uma cultura de Governança Corporativa porque toda empresa é um ecossistema. Geovana é Conselheira de Administração de várias empresas, entre outras da Merheje, empresa líder em fabricação de itens para cuidados pessoais. Também já foi superintendente de grandes grupos como Alcoa e ainda COO do Grupo Multi (Pearson) e CEO do Cel-Lep. Para ela, a grande conquista é a disseminação da Governança Corporativa como parte integrante do processo de gestão de uma empresa, não algo complementar e opcional. “Isso temos visto em empresas de todo porte, que é também um ganho para o mercado como um todo.” Se houver interesse no assunto, Geovana Donella está à disposição para entrevistas. Geovana Donella é conselheira de administração em diversas empresas familiares, entre elas Merheje, SUHAI Seguros, Grupo QG, Centro Oncológico de Niterói (CON) e Verbo Comunicação, onde é Presidente do Conselho Consultivo. Geovana é especialista em Governança Corporativa e Gestão de Empresas, atuou como Presidente do Cel Lep, como COO (Chief Operating Officer) do Grupo Multi Holding (atual Pearson) e Superintendente da Alcoa Alumínio. É mentora da Exame PME e Mentora da Liga Empreendedores Insper. Atualmente, é membro da  Comissão de Conselhos de Administração do Instituto de Governança Corporativa – IBGC, e professora convidada de Governança Corporativa e Compliance em vários MBA’s no Brasil. Geovana é bacharel e licenciada em Matemática, pós-graduada em Administração Industrial pela POLI-USP, tem MBA em Gestão de Franquias pela FIA e Conselheira de Administração pelo IBGC. Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br Visite a Egom PR Agency no Facebook!  

Especialista em Governança Corporativa dá palestra sobre o tema nesta sexta em Belo Horizonte

Especialista em Governança Corporativa dá palestra sobre o tema nesta sexta em Belo Horizonte Geovana Donella vai falar sobre os quatro pilares da Governança Corporativa. “Não existe fórmula mágica, é preciso investir em monitoramento dos negócios, de preferência com ajuda de um conselho, para avaliar resultados e corrigir possíveis desvios” Nesta sexta (11.05), a especialista em Governança Corporativa, Geovana Donella, vai estar em Belo Horizonte para uma palestra na Amcham (rua Ministro Orozimbo Nonato, 102 – 14.o andar – Nova Lima). O tema será  “O histórico de uma Conselheira e os 4 pilares da Governança Corporativa). Em tempos de Operação Lava-Jato e uma enxurrada de denúncias de corrupção no setor público, envolvendo empresas privadas, uma preocupação cada vez maior com ética e compliance ronda o pensamento dos empresários brasileiros. “A gestão das empresas precisa estar em sintonia com as boas práticas da governança corporativa, não existe outro caminho”, afirma Geovana Donella, especialista em Governança Corporativa. A saída para o combate à corrupção nas empresas passa por uma cultura de Governança Corporativa porque toda empresa é um ecossistema. Geovana é Conselheira de Administração de várias empresas, entre outras da Merheje, empresa líder em fabricação de itens para cuidados pessoais. Também já foi superintendente de grandes grupos como Alcoa e ainda COO do Grupo Multi (Pearson) e CEO do Cel-Lep. Para ela, a grande conquista é a disseminação da Governança Corporativa como parte integrante do processo de gestão de uma empresa, não algo complementar e opcional. “Isso temos visto em empresas de todo porte, que é também um ganho para o mercado como um todo.” Se houver interesse no assunto, Geovana Donella está à disposição para entrevistas. Geovana Donella é conselheira de administração em diversas empresas familiares, entre elas Merheje, SUHAI Seguros, Grupo QG, Centro Oncológico de Niterói (CON) e Verbo Comunicação, onde é Presidente do Conselho Consultivo. Geovana é especialista em Governança Corporativa e Gestão de Empresas, atuou como Presidente do Cel Lep, como COO (Chief Operating Officer) do Grupo Multi Holding (atual Pearson) e Superintendente da Alcoa Alumínio. É mentora da Exame PME e Mentora da Liga Empreendedores Insper. Atualmente, é membro da  Comissão de Conselhos de Administração do Instituto de Governança Corporativa – IBGC, e professora convidada de Governança Corporativa e Compliance em vários MBA’s no Brasil. Geovana é bacharel e licenciada em Matemática, pós-graduada em Administração Industrial pela POLI-USP, tem MBA em Gestão de Franquias pela FIA e Conselheira de Administração pelo IBGC.   Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br Visite a Egom PR Agency no Facebook!

Melancia com capim santo e Chocolate com café estão entre os sabores diferenciados da nova gelateria Vico em Higienópolis

Melancia com capim santo e Chocolate com café estão entre os sabores diferenciados da nova gelateria Vico em Higienópolis A nova casa começou a funcionar no último domingo (06.05) e oferece o tradicional gelato italiano feito de maneira artesanal, sem conservantes ou corantes A Vico Gelateria Artigianale começou a funcionar no último domingo (06.05) em Higienópolis e já encantou os clientes com sabores diferenciados. Melancia com capim santo, maracujá com manga, chocolate com café foram algumas das surpresas apresentadas aos clientes. Além de outros sabores mais tradicionais, mas igualmente deliciosos, como coco, chocolate belga, abacaxi, limão, morango e outros. O novo negócio é comandado por um casal, apaixonado por gelatos. Embora tenham origem em outras áreas do conhecimento – ela enfermeira e ele médico – a dupla decidiu pesquisar a fundo o negócio, importou maquinário da Itália, capacitou a equipe e inaugurou a Vico. Situada na rua Goiás, 47, a nova casa é especializada em gelatos, os sorvetes italianos feitos com ingredientes de qualidade, produtos totalmente naturais, sem uso de corantes, conservantes ou gorduras. A mais nova gelateria de São Paulo ocupa um sobrado antigo em Higienópolis e oferece espaço perfeito para quem quer tomar um gelato com a família ou simplesmente saborear um café acompanhado de um delicioso bolo caseiro. O gelato pequeno sai por R$ 12, o médio, R$ 14 e o grande, R$ 17,00. Servidos no potinho ou na casquinha também obra da casa. É possível levar os gelatos da Vico. O quilo sai por R$ 85. No cardápio também estão diversos tipos de café, do expresso (R$ 5,00) ao cappuccino (R$ 7,00) ou Vienense (R$ 8,00). O chocolate quente sai a R$ 10 e a água, R$ 4,00. Os bolos também prometem conquistar os clientes. O de chocolate ou laranja (R$ 14,00 a fatia) é perfeito para acompanhar o café. A Vico Gelateria Artigianale funciona todos os dias das 11h às 20h. O telefone da Vico Gelateria é (11) 2573 6739. Fotos para download: https://flic.kr/s/aHsmhktkxx​ Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ (Novo!) E-mail: egom@egom.com.br Visite a Egom PR Agency no Facebook!

Cresce interesse das mulheres executivas pela oportunidade de se tornar Conselheira de Administração de empresas

Cresce interesse das mulheres executivas pela oportunidade de se tornar Conselheira de Administração de empresas Apenas cerca de 7% das cadeiras dos conselhos de administração de empresas são ocupadas por mulheres no Brasil. “No mundo inteiro, tem crescido a presença feminina nos Conselhos de Administração, alguns países como Portugal, criaram cotas mínimas”, diz Geovana Donella, professora convidada do curso e Conselheira de Administração de várias empresas De olho na oportunidade de uma carreira diferenciada na maturidade, mulheres executivas estão apostando na possibilidade de se tornarem Conselheiras de Administração de empresas. Para isso, muitas estão buscando formação complementar para atuar na área. A Saint Paul Escola de Negócios, sempre atenta às tendências de mercado, foi pioneira na criação de um curso intitulado ‘Advanced Boardroom Program for Women (ABP-W)’, que já está em sua terceira turma com lista de espera. “Temos visto no mundo inteiro um movimento para o aumento da presença feminina na gestão das empresas por uma razão simples: a performance da empresa melhora significativamente”, disse Geovana Donella, conselheira de várias empresas familiares, entre elas a Merheje, e especialista em Governança Corporativa. Geovana é uma das professoras convidadas do programa da Saint Paul Escola de Negócios. Recentemente, o debate foi reaberto como uma decisão em Portugal que, até o início de 2020, deverá ter 33,3% dos integrantes de conselhos do sexo feminino. Geovana lembra que a deliberação atinge apenas as companhias com capital aberto. Para Christiane Aché, diretora de pós-MBA da Saint Paul, a expectativa é de que a questão das cotas para mulheres em Conselhos saia logo, o que impacta na elevada procura pelo curso. “Temos entre as alunas três perfis definidos: as que são herdeiras, as que interagem com conselhos e as que querem se tornar conselheiras no curto ou médio prazo”, destaca Christiane, que acaba de retornar ao Brasil com grupo de alunas de um dos módulos internacionais do curso. O programa Advanced Boardroom Program for Women (ABP-W) da Saint Paul, com duração de 13 meses, objetiva desenvolver tanto o lado estratégico como comportamental das executivas. Busca também formar conselheiras de administração, ou membros em Comitês que apoiam o Conselho de Administração, como as áreas de gestão de riscos e auditoria, pessoas, estratégica, inovação, entre outros. E ainda oferece conhecimento aprofundado e integrado em governança corporativa, gestão de riscos e compliance. No Brasil, do total de cadeiras em conselho existentes, apenas 7% são ocupadas por mulheres. Se forem excluídas as acionistas, o percentual cai para 3%. Em uma empresa, independente do porte ou da área de negócios, o papel do conselho é ser o guardião da empresa. Na prática, ele ajuda a companhia a ter um olhar estratégico de curto, médio e longo prazo, além de fazer a estratégia, monitorar e incentivar a empresa com boas práticas de governança. Em geral, os conselhos podem ser consultivos ou administrativos: os administrativos incluem responsabilidade fiduciária aos conselheiros, sendo muito usados nas companhias abertas, e os consultivos não. Geralmente, os conselhos consultivos têm formação mais diversa e reuniões mais curtas, 4 horas, a cada mês. E mais, exibem uma formação mais diversa, devendo abrir para profissionais com especialização nas áreas de finanças, tributação, governança corporativa, inovação e jurídica, entre outros. Se houver interesse no assunto, Geovana Donella está à disposição para entrevistas e ainda podemos indicar empresas com conselhos constituídos para colaborar com a pauta. Geovana Donella é conselheira de administração em diversas empresas familiares, entre elas Merheje, SUHAI Seguros, Grupo QG, Centro Oncológico de Niterói (CON) e Verbo Comunicação, onde é Presidente do Conselho Consultivo. Geovana é especialista em Governança Corporativa e Gestão de Empresas, atuou como Presidente do Cel Lep, como COO (Chief Operating Officer) do Grupo Multi Holding (atual Pearson) e Superintendente da Alcoa Alumínio. É mentora da Exame PME e Mentora da Liga Empreendedores Insper. Atualmente, é membro da  Comissão de Conselhos de Administração do Instituto de Governança Corporativa – IBGC, e professora convidada de Governança Corporativa e Compliance em vários MBA’s no Brasil. Geovana é bacharel e licenciada em Matemática, pós-graduada em Administração Industrial pela POLI-USP, tem MBA em Gestão de Franquias pela FIA e Conselheira de Administração pelo IBGC. Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br Visite a Egom PR Agency no Facebook!

Novo A350-900 da Lufthansa chega a Vancouver, British Columbia, pela primeira vez

Novo A350-900 da Lufthansa chega a Vancouver, British Columbia, pela primeira vez A350 voa de Munique na Alemanha para Vancouver todos os dias A aeronave é o modelo de última geração que a companhia acabou de receber Depois que a Lufthansa começou os voos para a América do Norte (de Munique para Boston, Denver, Chicago O’Hare e Newark) com a nova aeronave-símbolo para os voos de longa distância, mais um novo destino passou a fazer parte da malha. No último dia 1.o de maio, o A350-900 chegou em Vancouver, no Canadá. O voo  LH476 partiu de Munique às 15h35 e chegou a Vancouver às 16h45, hora local. O voo de retorno LH477 partiu de Vancouver às 18h25 com chegada em Munique às 13h20 do dia seguinte. Os voos entre Vancouver e Munique serão operados diariamente. “Estamos felizes em dar as boas vindas à mais moderna aeronave bimotor para voos de longa distância, o A350-900 – a Vancouver. A chegada do A350 complementa a nossa história de sucesso neste próspero mercado canadense”, disse Hans DeHaan, diretor sênior do Grupo Lufthansa para o Canadá. “Nossos passageiros vão experimentar um produto que está muito bem alinhado com o compromisso da companhia com inovação, tecnologia e eficiẽncia. Com a aeronave A350, estamos ansiosos para oferecer diferenciais que certamente vão maximizar a experiência a bordo dos nossos passageiros.” A350-900 O Airbus A350-900 é a mais avançada e mais eficiente aeronave de longa distância. Utiliza 25% menos querosene, produz 25% menos emissões e é significativamente mais silenciosa na decolagem.   A aeronave tem espaço para 293 passageiros com 48 assentos na Business Class, 21 na Premium Economy e 224 na Economy Class. Com pouco mais de 5,5 metros de largura, a cabine do novo Airbus é mais espaçosa do que os modelos de aeronaves compatíveis. O A350-900 da Lufthansa oferece também um ambiente agradável na cabine o que torna a viagem a bordo melhor. Na Business Class, os passageiros podem apreciar uma área self-service em que podem saborear petiscos e drinques durante o voo. A Premium Economy oferece bem mais do que um simples assento mais confortável. Os passageiros podem despachar duas malas sem custos, sendo que cada uma deve ter até 22 quilos. Os viajantes podem escolher os pratos favoritos do menu e as refeições são servidas em pratos de porcelana. A premiada Economy Class, decorada em vários tons de azul, oferece assento ergonômico e mais espaço para itens pessoais. A classe econômica para o A350 foi desenvolvida pelo escritório PearsonLloyd e premiada com o German Design Award 2018, concedido pelo German Design Council. Na cabine, os passageiros podem usar seus próprios equipamentos móveis como uma segunda tela, assim como pré-selecionar programas do sistema de entretenimento de bordo com seis semanas de antecedência da data do voo. Graças à construção da aeronave, os passageiros chegam ao destino mais descansados. Isso é obtido em função do aumento da pressão na cabine durante o voo, assim como um sistema de iluminação de LED que ajusta o ritmo diurno e noturno dos passageiros. Sobre o Grupo Lufthansa O Grupo Lufthansa é o maior grupo de companhias aéreas em termos de faturamento e é também líder de mercado entre as companhias aéreas da Europa. O objetivo do Grupo é ser a “Primeira escolha em Aviação” para clientes, funcionários, acionistas e parceiros. E segurança, qualidade, confiabilidade e inovação são as principais credenciais e prioridades em todas as atividades de negócios. As companhias aéreas do Grupo Lufthansa servem atualmente (horário de verão europeu) a 343 destinos em 103 países nos quatro continentes, oferecendo 15.415 frequências semanais. A frota total do grupo compreende 728 aeronaves e as companhias aéreas integrantes vão receber 174 novas aeronaves até 2025. Em 2017, o Grupo Lufthansa empregou algo em torno de 130 mil pessoas, deu boas vindas a 130 milhões de passageiros nos voos e faturou algo em torno de 35,6 bilhões de euros. ​ Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br Visite a Egom PR Agency no Facebook!

Luxury Bahia Principe Cayo Levantado agora recebe hóspedes de todas as idades

Luxury Bahia Principe Cayo Levantado agora recebe hóspedes de todas as idades A partir de maio, o hotel da rede Bahia Principe, situado na belíssima ilha de Cayo Levantado, dá as boas vindas também às crianças SÃO PAULO –  A rede Bahia Principe Hotels & Resorts, cadeia hoteleira all-inclusive com estabelecimentos situados na República Dominicana, México, Jamaica e Espanha, anunciou na semana passada que o hotel Luxury Bahia Principe Cayo Levantado aceitará crianças a partir deste mês. As famílias poderão desfrutar das praias de Cayo Levantado, em Samaná, na costa norte da República Dominicana, no único hotel situado na ilha. A viagem ao hotel começa com um trajeto em ferry-boat, saindo de um porto privativo da rede Bahia Principe, e seguindo em direção à ilha de Cayo Levantado, lugar com uma beleza única. A exclusividade, o esplendor natural  e a tranquilidade absoluta são apenas algumas das razões que levaram o hotel a ser escolhido como o segundo melhor de todo o Caribe e o 17.o melhor do mundo pelo TripAdvisor. Os hóspedes todas as idades poderão desfrutar de apartamentos espaçosos e elegantemente mobiliados, com várias piscinas e hidromassagem, os seis restaurantes e os quatro bares. Luxury Bahia Principe Cayo Levantado está dentro da categoria Treasure Experience, segundo a recente reclassificação da marca, que destaca os hotéis com muito charme e uma arquitetura única em harmonia com o entorno. Estes hotéis contam com um serviço muito personalizado e uma atenção aos hóspedes acima da média. Na ilha será oferecido o programa para crianças da rede Bahia Principe, o Bahia Scouts, que inclui atividades diárias como artes e jogos esportivos. “O hotel, situado em uma praia paradisíaca, convida a viver uma experiência completa, que inclui praias privativas, o exclusivo Bahia Spa e diversão noturna para as famílias que visitam a ilha. Ainda que seja mantido o espírito de tranquilidade, decidimos eliminar a restrição a crianças com base nos comentários de alguns hóspedes que nos revelaram que gostariam muito de desfrutar do complexo com suas famílias e também de nossos parceiros que ajudam a coordenar as reservas”, disse Alessandra Savoia, representante Comercial de Bahia Principe no Brasil. A diária de casal varia a partir de US$ 155. Para mais informações sobre o Grand Bahia Principe Cayacoa e outros estabelecimentos da rede Bahia Principe, basta procurar as principais agências de viagem de todo o Brasil ou pelo  site www.bahia-principe.com Sobre Bahia Principe Hotels & Resorts A cadeia hoteleira Bahia Principe, do Grupo Piñero, conta com 26 estabelecimentos e 13.639 unidades de hospedagem na República Dominicana – onde é líder do mercado em número de camas turísticas –, na Riviera Maya (México), Jamaica e Espanha (Canárias e Baleares). Ano após ano, os hotéis da rede Bahia Principe são condecorados com os mais prestigiados prêmios internacionais de qualidade, dados pelo setor de viagens. Paralelamente aos hotéis de alto padrão, a companhia da família Piñero gerencia grandes residenciais de luxo: Playa Nueva Romana Residences & Golf (República Dominicana)  e Bahia Principe Rivera Maya Residences & Golf (México). Fotos para download: https://flic.kr/s/aHsmbv3V9h​   Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br Visite a Egom PR Agency no Facebook!  

Eurowings, a companhia aérea que cresce mais rápido na Europa, lança a rota Nova York (JFK) – Dusseldorf (Alemanha)

Eurowings, a companhia aérea que cresce mais rápido na Europa, lança a rota Nova York (JFK) – Dusseldorf (Alemanha) Desde o último dia 28, a Eurowings oferece seis frequências semanais, sem escalas, entre Nova York e Dusseldorf, na Alemanha. O Airbus A340-300 aircraft oferece a novíssima Business Class da Eurowings. Os voos têm codeshare com  United Airlines, parceira do Grupo Lufthansa em voos transatlânticos. Os passageiros podem conectar em Dusseldorf para vários destinos que fazem parte da malha aérea da Eurowings/Lufthansa na Europa No dia 28 de abril, a Eurowings começou a voar sem escalas de Nova York (JFK) para Dusseldorf, na Alemanha. A Eurowings, a companhia aérea que mais cresce na Europa e subsidiária do Grupo Lufthansa, opera voos de longa distância saindo dos centros de distribuição de Dusseldorf e de Munique, a partir dos quais é possível se conectar para outros destinos na Europa. “A Eurowings é hoje a companhia aérea da Europa que mais rapidamente cresce e está seriamente aumentando a aposta nos voos de longa distância”, disse Oliver Wagner, Chief Commercial Officer (CCO) da Eurowings. “Nova York é certamente um destino obrigatório para a nossa malha que não pára de crescer, especialmente pelo fato de termos desenvolvido a nossa frota em Dusseldorf e expandido nossa posição de liderança na região.” O primeiro voo  EW1101 partiu de Nova York, Aeroporto JFK às 22h30 e chegou ao Aeroporto de Dusseldorf às 11h55 do dia seguinte (para as partidas aos sábados, a decolagem será 18h55 e a chegada às 8h20). O voo de retorno parte de Dusseldorf às 11h05 e chega JFK às 13h15 (nos voos aos sábados, a decolagem acontece às 14h35 e a chegada às 16h55). A Eurowings vai operar a nova rota seis vezes por semana, voando todos os dias menos às terças. O  Airbus A340-300, que a Eurowings colocou para servir a rota JFK-DUS, possui uma configuração de três classes que inclui 18 assentos na Business Class, 21 na premium economy, e 261 na Classe Econômica, em um total de 300 assentos. A novíssima Business Class tem assentos que viram cama, um conceito único de alimentos e bebidas com produtos especiais tais como cervejas artesanais de cervejarias locais, crisps de maçã de uma startup de Hamburgo e licores feitos pela dinamarquesa Lakrids. A premium economy é chamada de BEST e oferece jantar a la carte, assentos preferenciais e maior espaço para as pernas. Ao chegar a Dusseldorf, os passageiros se beneficiam de uma extensa malha aérea pela Europa, oferecida pela Eurowings e demais companhias do Grupo Lufthansa, para seguir viagem. Dusseldorf fica bem no centro da região metropolitana Rhine-Ruhr, uma das bases econômicas da Alemanha com mais de 10 milhões de habitantes. A cidade é a capital da região North Rhine-Westphalia e, como um centro de negócios internacional, sedia várias feiras. A cidade de Colônia fica bem próxima, assim como os países vizinhos, tais como Bélgica e Holanda, sendo uma base perfeita para quem quer explorar a região. Os novos voos, assim como outros serviços da Eurowings entre os Estados Unidos e a Europa, pode ser reservados também através da United Airlines graças a um acordo de codeshare. Sobre a Eurowings A Eurowings, uma subsidiária do Grupo Lufthansa, é a companhia aérea da Europa que mais cresce. É especializada em voos acessíveis ponto a ponto dentro da Europa e voa também para destinos de longa distância a partir dos centros de distribuição de Colônia/Bonn, Munique e Dusseldorf. Os destinos nos Estados Unidos no horário de verão de 2018 são Nova York (JFK), Miami, Fort Myers, Las Vegas e Seattle. Eurowings atualmente emprega cerca de 10.000 pessoas e opera mais de 185 aeronaves para mais de 160 destinos em 50 países. A estrutura da plataforma da companhia aérea permite seu rápido desenvolvimento. Para mais informações, www.eurowings.com   Informações para a imprensa Egom PR Agency – (11) 3666 7979/ 3666 7981 Daya Lima (11) 98207 5278 Marcela Matos (11) 98447 1756 Sala de imprensa: https://egom.com.br/press-releases/ E-mail: egom@egom.com.br Visite a Egom PR Agency no Facebook!

Aposentado vira presa fácil de quadrilhas na hora de contratar empréstimos consignados

Aposentado vira presa fácil de quadrilhas na hora de contratar empréstimos consignados Associação alerta para o risco de golpe na contratação e ensina dicas de como pedir o empréstimo sem riscos Com as altas taxas de juros de outras modalidades de crédito, o empréstimo consignado tem sido um dos mais procurados pelos aposentados. Não só pelas taxas de juros atraentes, mas também pela facilidade de contratação e pagamento. As parcelas são debitadas diretamente da folha de pagamento ou do benefício do INSS. O problema é que quadrilhas especializadas em fraudar empréstimo consignado estão atuando em todo o país. Os criminosos usam os dados do aposentado, sem que ele saiba, pedem empréstimo e fogem com o dinheiro. Fica para o aposentado apenas a conta para pagar de um dinheiro que ele não recebeu. “A modalidade de empréstimo consignado é uma das melhores alternativas hoje, por conta da taxa de juros mais atraente, mas é preciso tomar cuidado na hora de contratar este tipo de crédito”, disse Edison João Costa, presidente da Aneps (Associação Nacional das Empresas Promotoras de Crédito e Correspondentes no País), que representa cerca de 140 mil empresas de correspondentes no Brasil. A primeira medida é verificar se a pessoa que está cuidando do seu pedido de empréstimo é certificada, como exige o Banco Central. Esta certificação atesta a qualidade do profissional e ajuda a garantir a qualidade do atendimento, bem como a segurança da operação, reduzindo o número de fraudes. O segundo alerta vai para a cobrança de taxas ilegais. A entidade vem recebendo muitas denúncias de vítimas de cobranças de taxas para a “liberação dos empréstimos”. Esta prática é proibida e ninguém tem de “pagar algum valor antes de ter o empréstimo liberado”, afirma Costa. Segundo ele, quem cobra isso está cometendo um crime e deverá ser impedido de atuar na rede de correspondente. Em todo o Brasil, são mais de 374 mil pontos de atendimento que oferecem serviços financeiros, fora das agências bancárias, como terceirizados. Nestes locais, especialmente em cidades menores, as pessoas pagam contas, remetem dinheiro para outras pessoas e contratam empréstimos pessoais, imobiliários, financiamentos para compra de carros, entre outros, incluindo os empréstimos consignados para aposentados. O profissional que trabalha em um correspondente diretamente em contato com o público consumidor, na oferta de produtos financeiros, deve obrigatoriamente ser certificado de acordo com a Resolução nº 3954/2011 imposta pelo Banco Central. Então, o consumidor deve solicitar ao correspondente o número da certificação do profissional que realizou a oferta de crédito, para garantir maior qualidade e segurança na contratação do empréstimo.  Para consultar se um profissional é certificado, basta consultar na Central de Registros de Certificados Profissionais: www.crcp.org.br. A Aneps tem um canal de ouvidoria em que recebe constantes denúncias deste gênero e, se comprovada a denúncia contra uma pessoa envolvida em fraude, esta pode perder sua certificação e ficar fora do mercado. Saiba mais sobre a Aneps (Associação Nacional das Empresas Promotoras de Crédito e Correspondentes no País) As empresas promotoras de crédito e correspondentes atuam de forma independente como terceirizadas para financiadores ou credores, ou seja, prestam serviços financeiros fora das agências. Estes profissionais realizam recebimentos de pequenas contas, como água, luz, telefone entre outros, e pagamento de 57% dos benefícios sociais, como aposentadoria e Bolsa Família. Segundo o site do Banco Central do Brasil, mais de 374 mil postos de atendimento ao consumidor. Um segmento econômico que gera cerca de 1,7 milhão de postos de trabalho. A Aneps foi criada em 2001 para representar os interesses dessas empresas e obter o reconhecimento como categoria importante na cadeia produtiva. Para mais informações, acesse www.aneps.org.br.

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